Die Jungen Liberalen Niedersachsen setzen sich dafür ein, dass Abgaben und Sozialversicherungsbeiträge nicht länger zwischen Arbeitnehmer- und Arbeitgeberanteilen aufgeteilt werden. Stattdessen soll die gesamte Abgabenlast einheitlich dem Arbeitnehmer zugeordnet und transparent ausgewiesen werden.
Zur Vermeidung von Verwerfungen im bestehenden Gehaltsgefüge ist ein automatischer Anpassungsmechanismus einzuführen, durch den sich das vertraglich vereinbarte Bruttogehalt einmalig so anpasst, dass die bisherigen Arbeitgeber-Gesamtkosten unverändert bleiben. Das bisherige Arbeitnehmer-Brutto wird dabei auf das bisherige Arbeitgeber-Brutto angehoben.
Abgaben und Sozialversicherungsbeiträge werden wirtschaftlich nicht vom Arbeitgeber getragen, sondern stets aus der Arbeitsleistung des Arbeitnehmers finanziert. Die heutige Aufteilung in Arbeitnehmer- und Arbeitgeberanteile verschleiert diese Tatsache und erzeugt den Eindruck, ein erheblicher Teil der Abgaben falle „zusätzlich“ oder unabhängig vom Lohn an. Tatsächlich handelt es sich um einen reinen Buchungseffekt, der die tatsächliche Abgabenlast intransparent macht.
Ein gerechteres und verständliches Abgabensystem muss die volle Belastung offenlegen. Nur wer die gesamten Abgaben kennt, kann informierte Entscheidungen über Arbeit, Einkommen und staatliche Leistungen treffen. Transparenz ist eine Voraussetzung für politische Verantwortlichkeit und eine sachliche Debatte über Umfang und Finanzierung staatlicher Aufgaben.
Damit die Umstellung nicht zu abrupten Veränderungen bei Löhnen oder Nettogehältern führt, ist ein automatischer Übergang vorzusehen: Das vertraglich vereinbarte Bruttogehalt wird einmalig so angepasst, dass es den bisherigen gesamten Arbeitgeberkosten entspricht. Für Arbeitgeber bleiben die Kosten gleich, für Arbeitnehmer bleibt das Nettogehalt weitgehend unverändert, während zugleich die volle Abgabenlast sichtbar wird.
Zudem müssen die Steuer und Abgabensätze entsprechend angepasst werden, damit das höhere Brutto nicht zu einer höheren Belastung führt.
Durch diesen Mechanismus passt sich das Lohngefüge ohne Verhandlungsschock, ohne Neuverträge und ohne Einkommensverluste an. Gleichzeitig wird die künstliche Trennung der Abgabenanteile beendet und die Finanzierung des Sozialstaats ehrlich ausgewiesen.
Eine solche Reform stärkt Transparenz, Eigenverantwortung und demokratische Kontrolle. Sie verändert nicht die Höhe der Abgaben, sondern macht sichtbar, wer sie tatsächlich trägt.
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